Hướng NộiCông Việc

10 thói quen tốt của những người hướng nội thành công

Barack Obama, J.K Rowling, và Audrey Hepburn đều có điểm chung là gì ? Họ được xem là những người có kiểu tính cách hướng nội, thường được cho xấu hổ hoặc luôn có vấn đề với giao tiếp xã hội, nhưng thực sự mà nói họ luôn rất tài giỏi cùng những khả năng phi thường. Trong khi người hướng ngoại được “định nghĩa” bằng những nét tự nhiên bên ngoài và tính cách rõ ràng, thì ngược lại những người hướng nội luôn giữ khoảng cách với người khác và suy nghĩ cẩn thận trước khi hành động và tương tác.

Quan niệm sai lầm về người hướng nội đó là họ không thích người khác hoặc không giỏi giao tiếp với người khác – tuy nhiên không phải vậy. Sự khác biệt chính giữa hai loại tính cách này là : người hướng ngoại có xu hướng tương tác mạnh với nhiều người và bằng một vài cách giúp họ hạnh phúc và cảm thấy thỏa mãn. Mặt khác, người hướng nội không cần năng lượng và cảm hứng từ bất cứ ai; Thay vào đó, họ có thể tự mình làm điều này.

Những người làm việc có tư duy sâu sắc này thường có nhiều phẩm chất khiến cho họ trở nên hoàn hảo trong phong cách lãnh đạo, thành công và quyền lực, và sau đây chỉ là một vài đặc điểm trong số đó.

1, Luôn suy nghĩ thấu đáo trước khi đưa ra quyết định.

Nếu những người hướng nội là phác thảo kế hoạch, họ rất nỗ lực để cố gắng hiểu mọi thứ hoạt động ra sao trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào. Để mọi việc được chu toàn, họ sẽ cần được thông báo từ trước và cần thời gian suy nghĩ.

2.Họ xây dựng các mối quan hệ sâu sắc, có ý nghĩa.

Người hướng nội không phải là người thích phù phiếm đời thường, họ thường có mối liên hệ rất thân thiết với những nhóm bạn bè thân thuộc. Trong khi họ có thể hòa hợp với những người khác nói chung, đó là những mối quan hệ sâu sắc hơn mà họ tạo ra, làm cho mọi người tin tưởng họ hoàn toàn tuyệt đối- điều này thúc đẩy những người xung quanh hành động theo những gì họ khuyên bảo

3. Họ có thể làm việc độc lập để hoàn thành công việc.

Mặc dù  họ cũng có có khả năng làm việc nhóm, nhưng những người hướng nội thường làm việc tốt nhất khi họ ở một mình. Đặc điểm này khiến họ là những người được đánh giá là có năng lực trong môi trường chuyên nghiệp, bởi vì họ có khả năng tự giám sát cao và không cần nhờ ai đó giúp một tay, đó là lý do tại sao họ rất dễ thăng tiến nhanh trong sự nghiệp của mình. Điển hình, J.K. Rowling, tác giả của loạt truyện Harry Potter và cô cũng tự cho mình là người hướng nội, cô khá trầm lặng và càng về sau càng nhút nhát, nhưng cô bắt đầu viết những dòng suy nghĩ và ý tưởng của mình lên trang giấy khi còn 6 tuổi. Khi cô đạt được thành công lớn trong đời mình, cô đã làm được điều đó bằng cách áp dụng tài năng và sự sáng tạo của mình mà không có sự giúp đỡ của bất cứ ai khác.

4. Họ luôn dành thời gian để đánh giá mọi thứ

Người hướng nội rất giỏi phân biệt giữa những gì cần làm và những việc không cần làm mà lại rất mất thời gian. Khả năng này giúp họ biết được cái gì và khi nào cần phải đầu tư và thực sự có tiềm năng hay không, và điều này thường mang đến những kết quả rất tuyệt vời.

5. Họ thực sự là những người diễn giả xuất sắc

Thông thường họ được đánh giá là khá nhút nhát, nhưng người hướng nội nói rất tốt ở nơi công cộng hoặc ở những nơi đông người bởi vì họ luôn chuẩn bị với một bài phát biểu hay một bài trình bày rất kỹ lưỡng. Kh đang nói về một thứ gì đó đặc biệt, đam mê hoặc biết rõ về nó, họ sẽ nói làm sao để gây được sự chú ý với cách thức rõ ràng trong cách truyền tải đến người khác. Barack Obama được cho là người hướng nội, và chắc chắn nó đã giúp ông rất nhiều, đặc biệt khi ông có những bài phát biểu trước công chúng.

6. Họ có khả năng xây dựng thành môi trường đội/ nhóm hữu ích

Những người hướng nội thường làm việc nhóm tốt hơn bởi vì họ là những người giỏi lắng nghe, và sự cởi mở này đối với thỏa hiệp sẽ có lợi trong nhóm. Đôi khi, những người trưởng nhóm hướng ngoại quá khắt khe có thể vô tình làm lu mờ những người không sẵn sàng cởi mở hoặc phát biểu.

7. Họ luôn giữ cho cảm xúc của mình trong tầm kiểm soát

Bởi vì người hướng nội không phải lúc nào cũng bộc lộ cảm xúc của mình ra bên ngoài, họ chỉ làm điều này khi ở một mình và luôn dành thời gian để giải quyết mọi thứ một cách riêng tư trước khi đem các vấn đề này ra công khai. Điều này có nghĩa là họ hiếm khi để cảm xúc của bản thân trào dâng hoặc khiến người khác phải lo lắng. Thay vào đó, họ thường xuyên hiện diện với trạng thái bình tĩnh trong các cơn xung đột.

8. Họ khá am hiểu và có suy nghĩ cặn kẽ với những lĩnh vực bên ngoài

Họ thường không quan tâm đến việc theo dõi những gì người khác đang làm, và vì lý do này, họ sẵn sàng thử những ý tưởng mới, đầy sáng tạo và độc đáo – ngay cả khi những ý tưởng này có vẻ như nằm ngoài lĩnh vực hiểu biết hoặc sẽ có những rủi ro lúc ban đầu. Mark Zuckerberg, người sáng lập Facebook, là một ví dụ điển hình của người hướng nội, người đã có một ý tưởng khác biệt và khiến cho nó trở nên thành công rực rỡ như bây giờ.

9. Họ biết khi nào nên từ bỏ gánh nặng

Người hướng nội luôn trở nên có hứng thú với nhu cầu của mình. Họ sẽ đặt mình trong giới hạn và  tránh để cho nó không vượt ra khỏi tầm kiểm soát. Nếu họ đã dồn nỗ lực tốt nhất của mình vào một thứ gì đó, nhưng sau tất cả lại cảm thấy vô cùng mệt mỏi thì họ sẽ buông bỏ và theo đuổi mục tiêu khác cũng với sự nỗ lực tương tự như thế

10. Họ có thể tự làm mình cảm thấy hạnh phúc

Thật khó để tìm thấy hạnh phúc khi bạn tìm kiếm nó trong người khác – họ có thể không tin tưởng hoặc không ý thức được về trách nhiệm của mình với bạn. Người hướng nội thích tự mình mang lại hạnh phúc cho bản thân để tự họ có thể kiểm soát bản thân tốt hơn. Audrey Hepburn tự nhận mình  là một người hướng nội cho rằng “Tôi tự yêu lấy bản thân mình, yêu thích khung cảnh ở ngoài trời, thích đi dạo với chú chó của mình rồi nhìn những đóa hoa, cây cối, bầu trời.” Giống như nhiều người hướng nội khác, cô biết chính xác nơi mà cô có thể tìm thấy hạnh phúc.

Nguồn : PopSugar

Loading

Huy Đức

Tư vấn giao tiếp, công việc, hướng nghiệp, công việc và mối quan hệ cho người hướng nội. Email: info@bloghuongnoi.com Phone 0977.201.561 Skype : shinwa0204

Related Articles

Trả lời

Back to top button