Nhưng, trong thực tế, tôi ghét việc phải đi vào văn phòng mỗi ngày. Người quản lý của tôi là một người hướng ngoại điển hình, và thậm chí sự hiện diện của cô ấy khiến tôi căng thẳng. Tôi muốn được giao tiếp bằng văn bản và liên tục bị gián đoạn. Các cuộc họp đã gây khó chịu và làm tôi bối rối.
Quản lý con người không phải là điều hướng nội
Năm ngoái, tôi được thăng chức Trưởng phòng Truyền thông khi chị quản lý nghỉ thai sản. Đột nhiên, tôi thấy mình đang quản lý một team, điều mà tôi rất cảm thấy chưa quen và kinh khủng . Tôi muốn tránh xung đột bằng mọi giá. Một lần, tôi thấy mình đang chạy một campaign, đó là một trong những ngày làm việc tồi tệ nhất trong cuộc đời tôi. Tôi đã rất lo lắng đến mức tôi không ngủ được vào đêm hôm trước. Hoàn toàn không chuẩn bị, tôi lắp bắp và đẫm mồ hôi trong suốt 7 tiếng đồng hồ.
Hóa ra, tôi không phải là người của “chiến lược”. Tôi thích chơi chữ và viết thơ. Tôi hay tự hỏi Làm thế nào mà tôi lại ở đây ?
Giống như nhiều người hướng nội, tôi đã mắc sai lầm lớn khi nghĩ rằng có thứ gì đó tuyệt vọng, sai lầm khủng khiếp với tôi. Tôi cảm thấy lúng túng xung quanh các đồng nghiệp và không mấy tự tin khi làm leader để dẫn dắt những người khác. Một lần, trong một cuộc đối đầu với CEO, tôi đã khóc vì tôi cảm thấy áp lực quá nhiều, sau đó cảm thấy ngu ngốc và xấu hổ. Tôi đã thấy những người khác bước lên như một người đứng đầu một bộ phận một cách dễ dàng, vậy tại sao tôi không thể?
Tôi ước gì tôi đã dành thời gian để trở nên tốt bụng hơn. Tôi là một người phụ trách nhút nhát và nhà văn không có kinh nghiệm huấn luyện quản lý. Và, với tư cách là một người hướng nội, tôi cảm thấy như một “cái chốt hình vuông” trong một cái “lỗ tròn”.
Freelancer có nghĩa là tôi có thể làm điều tôi muốn
Đừng hiểu lầm tôi; tôi đã có những thăng trầm. Tôi đã làm một số người bạn thân ở đó, và nó là một sự “cứu vớt” với tôi khi chị quản lý đã quay lại đi làm sau kỳ nghỉ thai sản.
Nhưng, như một sự mâu thuẫn với những người mâu thuẫn, tôi đột nhiên ghét rằng tôi đã được bảo phải làm gì một lần nữa. Tôi không muốn trở thành quản lý, nhưng tôi cũng không muốn có một người quản lý. Tôi muốn làm việc của riêng mình.
Đó là khi tôi phát hiện ra câu trả lời: freelancer.
Vì vậy khi mà không có bất kỳ công việc khác để đi đến, tôi đã nộp đơn thôi việc. Và, sau 10 năm trong môi trường văn phòng công sở, tôi đã bắt đầu sống cuộc sống mà tôi luôn muốn là một người hướng nội và một nhà văn tự do.
Tôi chỉ có một vài tuần, nhưng cho đến nay, mọi thứ đều tuyệt vời. Đáng ngạc nhiên, mức năng suất làm việc của tôi đã tăng vọt – chắc chắn là như thế, đôi khi tôi đi đến phòng tập thể dục lúc 10 giờ sáng chỉ vì tôi có thể. Nhưng bây giờ tôi không bị gián đoạn hoặc phải đi đến các cuộc họp vô nghĩa, tôi có thể giữ cho tâm trí mình tỉnh táo. Tôi có thể sáng tạo theo ý mình. Nếu không có việc gì làm, tôi sẽ gặp một người bạn để uống cà phê hoặc gọi bạn trai của tôi, hoặc mang laptop đến một quán cà phê ngồi làm việc..
Bây giờ, tôi luôn kiểm soát được môi trường của mình – điều này tốt cho tâm trạng, năng lượng và hạnh phúc của người hướng nội như tôi.
5 câu hỏi để tự hỏi mình trước khi từ bỏ công việc
Bạn có phải là một người hướng nội đang nghĩ đến việc bỏ công việc của bạn để tự làm chủ? Dưới đây là 5 câu hỏi bạn nên tự hỏi trước khi thực hiện:
1. Bạn có sẵn sàng “bán mình” không?
Nó có thể gây ra sự khó khăn cho người hướng nội để tự quảng bá bản thân, nhưng nếu bạn đang chạy chương trình của riêng mình, bạn phải quen với việc đặt tên của mình ở đó, kết nối mạng, gặp gỡ mọi người ở quán cà phê và nói cho mọi người biết bạn tuyệt vời như thế nào , (có thể bạn đang có chẳng hạn). Và trên ghi chú đó, hãy chắc chắn rằng bạn đang được trả tiền những gì bạn đang thực sự có giá trị
2. Bạn có thể tổ chức ( kỹ năng tổ chức) không?
Sự lộn xộn là tên đệm của tôi (thực ra, đó là Kathleen, nhưng có lẽ tôi nên đổi nó thành McSloppy). Tôi vô vọng khi được kêu gọi tổ chức, nhưng với tư cách là một freelancer, nó hoàn toàn cần thiết cho tôi để theo dõi tiến trình, đặt timelines và set deadline, Tôi đang học cách phát triển bản thân cùng một số kỹ năng.
- 3. Bạn có thể linh hoạt không?
Khi ai đó gọi cho bạn với một dự án vào phút chót, bạn có thể từ chối hoặc đẩy sang chỗ khác, hoặc sẵn sàng làm việc vào cuối tuần nếu dự án của bạn đang chất chồng thành núi. Khi bạn đã thiết lập thì bạn cần có sự sắp xếp nhất định.
4. Bạn có một nguồn tiền dự phòng?
Điều này không có gì cả, nhưng bạn không nên từ bỏ một công việc toàn thời gian, trừ khi bạn đang trả nội và có thể tồn tại mà không có thu nhập ổn định trong ít nhất một vài tháng. Nếu bạn không thể thì điều này sẽ gây khó khăn cho bạn. Không có gì tệ hơn khi bạn có nhiều hóa đơn cần thanh toán nhưng bạn lại không có nguồn tiền ổn định.
5. Bạn có cảm thấy ổn với sự không chắc chắn không?
Freelance đi kèm với một khía cạnh của sự bất ổn định. Một vài tuần bạn sẽ rất bận nhưng các tuần khác bạn có thể thất vọng và nhàn rỗi. Mọi người có thể không luôn luôn trả tiền cho bạn đúng hạn, và việc thiếu lương thường xuyên có thể gây căng thẳng. Nếu bạn trở thành ông chủ của riêng bạn, bạn sẽ phải thoải mái với một mức độ không chắc chắn nào đó. Nhưng theo thời gian thì mọi thứ sẽ sớm bình thường (giống như việc khách hàng trả tiền) và vòng quay luôn là như vậy.
Freelancer không phải phù hợp cho tất mọi người, và có rất nhiều công việc tuyệt vời cho người hướng nội . Nhưng đối với người hướng nội như tôi, nó chắc chắn là sự chọn lựa đúng đắn.
