Tôi tin rằng thông minh cảm xúc và coaching không thể tách rời – trên thực tế là những người có thông minh cảm xúc có xu hướng cư xử theo một cách coaching ngay cả khi họ chưa học qua một khóa coaching nào. Các tác giả của cuốn sách này, tôi vui mừng khi thấy, quả quyết rằng mối liên kết này được thể hiện trong suốt cuốn sách một cách rất rõ ràng và toàn diện. Nó sẽ khiến cho người đọc không còn phải nghi ngờ gì về nó nữa, và sẽ có tính thuyết phục bất kỳ coach tiềm năng nào rằng họ cần phải tìm thấy giá trị ‘bên trong’ phục vụ cho mình nếu họ muốn trở thành một coach giỏi. Cuốn sách tập trung vào thông minh cảm xúc ở những chương đầu tiên, chỉ ra rằng nó là nền móng vững chắc của coaching hiệu quả; giải quyết các vấn đề cơ bản của coaching và sau đó kết nối với nhau.

Các tác giả chứng minh quan điểm rất rõ ràng với nhiều ví dụ, truyện ngắn và câu hỏi minh họa để giúp các coach tiềm năng phát triển sự hiểu biết hoặc các coach đang hành nghề xác định cách tiếp cận của họ. Tôi đặc biệt vui mừng khi đọc các phần toàn diện ở chương sau trong cuốn sách về các vấn đề đạo đức và giá trị. Những áp lực của môi trường làm việc hiện đại trong cả công ty tổ chức tư nhân và nhà nước vào những thời điểm lại chỉ giới hạn đạt các tiêu chuẩn để đáp ứng mục tiêu ngắn hạn. Coach có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc minh họa và khuôn mẫu cho các tiêu chuẩn cao trong công việc, tôi coi đây là một chức năng quan trọng của nghề coaching. Cuốn sách này làm rõ các ví dụ đó.

Cuối cùng, nghề coaching phát triển một cách nhanh chóng ở thời điểm này, chúng ta cần đảm bảo công tác đào tạo coaching cũng đang được thực hiện tốt. Đạo đức, tiêu chuẩn và các xét nghiệm kiểm định chất lượng nghề nghiệp đang được vận động và xem xét, nhưng một số hình thức huấn luyện vẫn có xu hướng tam sao thất bản từ các nguyên tắc cơ bản của coaching. Cuốn sách này sẽ góp phần nhiều để cho coaching đi đúng hướng và nâng cao các tiêu chuẩn. Trong cuốn sách này, các nguồn tham khảo đến cùng các nguyên tắc được Tim Gallwey ủng hộ trong cuốn sách mang tính đột phá của mình, Inner Game of Tennis, và mục tiêu huấn luyện quan trọng của việc xây dựng nhận thức và trách nhiệm với chính mình và những người khác, là lời nhắc nhở rất quan trọng đối với tất cả các coach.

(Trích Sir John Whitmore, Trung tâm cố vấn thành tích quốc tế )

Về cuốn sách này

Cuốn sách này là về những gì bạn có thể đạt được khi kết hợp các nhân tố mạnh mẽ của coaching và thông minh cảm xúc (EI). Đó là phương pháp lành mạnh, mà trước đó người ta đôi lúc có thể trở thành một quá trình hết sức máy móc và có nghĩa chúng ta là người chỉ áp dụng tư duy logic vào quá trình coaching. Một nguồn năng lượng cảm xúc đã bị giấu đi, đặc biệt là tại nơi làm việc, nhưng điều này mang đến sự phân định mạnh mẽ rằng chúng ta là ai và chúng ta sẽ đạt được những gì trong cuộc sống. Mỗi chúng ta đều có 3 bộ não (sẽ nói rõ hơn trong các chương sau này) và khi bạn kết hợp 3 phần não của cả chính bạn và coachee, điều kỳ diệu có thể xảy ra, một phép tính 3 + 3 = 10!

Trong khi cuốn sách đề cập đến những kỹ năng và kiến ​​thức khiến bạn trở thành một coach giỏi có kỹ năng nó còn quan trọng khi giúp bạn tìm hiểu chi tiết các thái độ và thói quen, đó là những yếu tố thực sự ảnh hưởng đến thành tích. Có lẽ chưa ai đó đề cập đến thông minh cảm xúc và coaching có sự kết hợp theo cách này để giúp bạn hoặc người khác nâng cao thành tích của mình.

Cuốn sách này dành cho ai?

Cho dù bạn là một người quản lý nhân sự hoặc giám đốc, một nhà lãnh đạo công ty hoặc người quản lý, một coach, hoặc chuyên gia tư vấn, hoặc quan tâm đến sự phát triển con người và muốn trở thành người giỏi nhất theo phiên bản của chính mình, cuốn sách này là dành cho bạn.

Tại sao nên đọc cuốn sách này?

Nếu bạn quan tâm đến mọi người và đặc biệt là sự phát triển của người khác, cuốn sách này có thể là một nguồn tài nguyên quan trọng đối với bạn, chưa kể đến công ty tổ chức bạn đang làm việc. Cuốn sách này tập hợp bộ công cụ coaching và các chương về phát triển thông minh cảm xúc sẽ còn có ích hơn rất nhiều.

Làm thế nào để cuốn sách này có ích nhất với bạn?

Chúng tôi đã viết cuốn sách này, do đó bạn có thể đọc nó từ đầu đến cuối hoặc bạn có thể đọc chương nào bạn cảm thấy thích và chương bạn đang đọc không cần phải theo trình tự. Trong mỗi chương, chúng tôi ‘ đã đưa ra những câu nói truyền cảm hứng, đưa ra các nghiên cứu tình huống, phỏng vấn, hoạt động và nghiên cứu, vì vậy bạn đọc sách kiểu gì đi nữa, bạn ‘ sẽ nhận được rất nhiều điều hữu dụng với bạn.

Bản dịch này dành cho thành viên trả phí. Để đặt mua ebook, vui lòng nhắn tin ở nút bên phải góc màn hình. Giá bán : 120.000 VNĐ

Huy Đức

Tư vấn giao tiếp, công việc, hướng nghiệp, công việc và mối quan hệ cho người hướng nội. Email: admin@bloghuongnoi.com Phone 0977.201.561 Skype : shinwa0204

Related Articles

2 Comments

Leave a Reply

Check Also
Close
Back to top button